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경제·금융
반복수급자 11만명 실업급여 6천억…제도개선 요구 확산
실업급여를 3번 이상 반복 수급한 사람이 11만 명으로 집계됐다. 해당 반복수급자에게 지급된 실업급여는 지난해 약 6천억 원 규모로 나타났다. 고용보험 가입 요건 상향 등 제도 개편을 요구하는 목소리가 커지고 있다.
AI외교·국제
유학생 비자 제도 개편, 한국어 반영·불법취업 제재
정부가 외국인 유학생 비자 제도를 개편한다. 한국어 능력을 본격 반영하고 유학 경비 보증금제를 확대한다. 불법 체류 방지 목적이며 내년 상반기부터 제도 개선을 시행할 방침이다.
AI외교·국제
고범석 서울청장, 채용 신원조회 개선 추진
고범석 서울청장이 경찰 채용 신원조회 개선을 추진하겠다고 밝혔다. 영화 '암살자(들)' 관련 협박·명예훼손 사건도 엄정 수사 방침을 세웠다. 제도 보완과 수사 강화를 통해 경찰 신뢰도와 대응 원칙을 강조했다.
경제·금융
중소기업 옴부즈만, 규제 개선 논의…지급기한 단축 건의
중소기업 옴부즈만이 ‘성장사다리 포럼’을 열고 납품대금 지급기한 단축을 국회에 건의했다. 60일→30일 단축과 함께 온라인 플랫폼 정산 기한 20일 이내 단축, 변리사 비밀유지권 도입 논의도 이뤄졌다. 지급·정산 제도 개선이 제도화될지 국회 심의 결과가 주목된다.
AI경제·금융
통신비 감면 혜택 210만 명 놓쳐, 신청 절차 개선 필요
올해 상반기 통신비 감면 대상자 210만여 명이 제도 미인지로 혜택 놓침 이들이 받지 못한 감면액은 약 1,743억 원 규모 매년 미수혜 규모가 커지면서 신청 절차 개선 필요
AI외교·국제
대법관 공석 7개월째…개혁 촉구 확산
이재명 대통령과 조희대 대법원장의 갈등으로 대법관 공석이 7개월째 지속되고 있다. 시민단체와 학계는 대법관 추천위원회 운영의 불투명성을 문제 삼았다. 제도 개선 촉구가 확산되는 가운데 구체안과 일정은 추가 확인이 필요하다.
경제·금융
개정 노조법 7개월, 기업 40% 사용자성 판정 불신
개정 노조법 시행 7개월 동안 노란봉투법 적용과 노동위 원청 사용자성 판정에 대해 기업 40%가 부정적으로 평가했다. 기업들은 판정 기준의 모호함과 법·지침의 괴리를 문제 삼으며 명확한 개선을 요구했다. 정비 방향은 추가 확인이 필요한 가운데 제도 운용의 예측 가능성 논란이 이어질 전망이다.
일반
청소년 유해대화 노출…AI 챗봇 보호장치 ‘실효성’ 논란
AI 챗봇 제타에서 유해 대화가 차단되지 않는 허점이 제기됐다. 국회는 연령 확인과 이용시간 제한 등 실질 안전장치 법제화를 촉구했다. 보호 기능의 실효성 논쟁이 제도 개선 요구로 이어질 전망이다.
AI경제·금융
코레일 ‘러브 포인트’ 기부금 사용률 22.4% 그쳐
코레일 '러브 포인트' 기부금 사용률은 22.4%에 그쳤습니다. 유효기간 만료로 소멸한 마일리지는 368억 원 규모입니다. 사용률 제고와 소멸 축소를 위한 제도 개선 필요성이 제기됩니다.
AI외교·국제
병역특례 예술·체육, 폐지 수순 관측
아시안게임 선수의 부적절한 언행을 계기로 예술·체육 병역특례 개선 논의가 급물살을 탔다. 정부는 제도를 단계적으로 축소해 궁극적으로 폐지하는 방향의 개편을 추진 중인 것으로 전해졌다. 축소 속도와 적용 범위가 향후 체육·예술계에 미칠 영향의 핵심 변수가 될 전망이다.
일반
수술실 CCTV 100%인데 촬영 3.8%…실효성 논란
수술실 CCTV는 설치율 100%지만 실제 촬영은 3.8% 수준이라는 지적이 제기됐다. 환자가 요청하면 99.6% 촬영되지만, 제도를 알기 어려운 구조가 활용도를 낮춘 것으로 본다. 의료기관의 개별 고지 의무 부재가 핵심 배경으로 거론되며 개선 논의가 이어질 전망이다.
AI일반
레소토 선거위원회, 민주주의 강화 대화 개최
레소토 독립선거위원회가 선거제도 개선과 정당 간 대화를 위한 2일간 회의를 열었다. 공공 신뢰와 포용적 민주주의를 주제로 이해관계자들이 참여했다.
AI분쟁·군사속보
호컬, 코넬대 성폭행 초동수사 부실 질타
캐시 호컬 뉴욕주지사가 코넬대 성폭행 사건의 초기 수사 부실을 지적했습니다. 피해자 핵심 진술 누락 정황과 피해자 조사 미흡이 문제로 거론됐습니다. 특별검사 임명으로 재수사와 제도 개선이 본격화될 전망입니다.
외교·국제
군 경력 직급 차등, 성차별로 판단 인권위 권고
인권위가 금융보안원에서 2022년 입사 시 군 복무 경력을 이유로 남녀 직급을 다르게 준 점을 성차별로 판단했다. 인권위는 승진 격차를 유발하는 인사 규정을 개선하라고 권고했고, 금융보안원은 제도 개편에 착수했다. 향후 직급·승진 체계가 성별에 따른 불균형 없이 운영될지 주목된다.
일반
지자체 협력사무소 예산 '2.7억' 부당집행 적발
권익위는 125명의 지자체 협력관이 허위로 시간외근무수당 등을 청구해 총 2억 7천여만 원을 챙긴 정황을 적발했다. 권익위는 부당집행 예산 전액 환수와 관련자 징계, 제도 개선을 추진한다. 향후 환수·징계와 개선 조치의 구체화가 관건이다.
AI경제·금융
철근 누락 시공 업체들, 소송으로 벌점 회피하며 1500억대 공사 수주
철근 누락 시공 6개 업체가 소송으로 벌점 부과를 회피하며 공공사업 수주 지속 조달청 제도 개선 이후에도 12건 낙찰로 1500억대 규모 추가 수주 시공 부실 처벌을 위한 행정 제도와 법적 분쟁 과정 사이의 허점 노출
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