동국대학교 WISE캠퍼스와 경주상공회의소, 취업지원센터가 지역 청년의 정주형 일자리 창출을 위해 협력 체계를 구축했다. 매출 500억~2000억 원 규모의 중견·강소기업 10여 곳을 우선 타깃으로 선정하고, 대학과 상의가 함께 기업을 방문하는 '원팀' 방식으로 채용 미스매칭을 해소하는 방식을 추진한다.
이 협력 체계는 지역의 우수 인재가 지역 기업으로 유입되도록 하고, 기업 입장에서는 필요한 인력을 효율적으로 확보하도록 하는 상생 모델이다. 대학·상의·취업지원센터가 통합적으로 움직임으로써 개별 기관의 제한적 접근을 극복하고, 실질적인 고용 연결 효과를 높이려는 취지로 보인다.