카카오는 인적분할을 앞두고 의사결정의 연속성과 조직 안정을 강화하기 위해 김도영 내정자를 CA협의체 공동의장으로 선임했다고 28일 밝혔다. 인적분할 절차 진행 과정에서 핵심 의사결정 라인을 유지하고 전환기에 나타날 수 있는 조직 운영의 공백을 줄이려는 목적이다.
카카오는 기존 체제를 조정해 투톱 체제로 전환한다는 방침이다. 이번 선임은 분할 이후에도 경영 체계가 흔들리지 않도록 내부 역할 배분을 재정비하는 조치로 해석된다.
업계에서는 인적분할을 둘러싼 지배구조 변화가 이어질 가능성이 있는 만큼, CA협의체의 운영 방향과 투톱 체제의 역할 분담이 향후 의사결정 속도와 안정성에 영향을 줄 것으로 보고 있다.