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일반
박헌수 경북경찰청장 취임…'스피드 치안'과 공정 조직문화 강조
박헌수 경북경찰청장이 9월 3일 제40대 청장으로 취임했다. 스피드 치안을 통한 신속한 대응과 수사 공정성 강화를 주요 정책으로 제시했다. 사건 문의 금지와 3중 소통체계를 통해 조직 문화 개선을 추진할 계획이다.
AI경제·금융
신진창 금융위 부위원장, 금융시장 안정 최우선
신진창 금융위 부위원장은 금융시장 변동성과 IT 사고를 금융안정 최우선 과제로 제시했다. 내년 하반기 예정된 금융위 세종 이전을 앞두고 직원 소통 강화를 약속했다. 금융안정과 조직 운영의 연속성을 함께 챙기려는 행보로 평가된다.
경제·금융
대우건설 이강석 대표 취임…3대 경영방향 제시
이강석 신임 대표이사가 2일 주주총회를 거쳐 취임했다. 대우건설은 기본 내실·조직 소통·미래 신사업을 3대 경영 방향으로 제시했다. 세부 실행 일정과 성과 지표는 본문에 없어 향후 확인이 필요하다.
AI일반
코트라, 20대 직원이 임원 가르치는 '역멘토링' 첫 시행
코트라가 AI 역량 강화를 위해 20대 주니어 직원이 경영진을 멘토링하는 역멘토링 프로그램 시행. 매달 조를 바꿔 상호 소통하며 조직 내 세대 간 장벽 해소. 디지털 전환 시대 세대 간 지식 격차 줄이고 유연한 조직문화 구축 추진.
AI