한화에어로스페이스, 나이·학벌 제한 채용 지침 논란 공식 사과

한화에어로스페이스가 경력직 채용 과정에서 나이와 학벌을 제한하는 내부 지침을 작성한 사실을 인정하고 공식 사과했다. 회사는 해당 지침이 인사 담당자의 일탈이라고 해명했으나, 고용노동부는 지난 16일부터 관련 감독에 착수했다.

이번 논란은 채용 과정의 공정성 문제와 관련해 논의를 촉발시켰다. 나이나 학벌에 따른 채용 제한은 고용평등법상 차별에 해당할 수 있는 사항으로, 기업의 인사 운영 과정에서 법 준수의 중요성을 다시금 부각시켰다.