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  1. 경제·금융

    현대차 울산공장, 대규모 체육대회 폐지하고 팀워크 활동 전환

    현대차는 울산공장에서 대규모 체육대회를 폐지하고 팀워크 활동 중심으로 복지 제도를 바꿨다. 울산공장 직원 3만여 명에 배정된 활동비 12억 원은 지역 상권 활성화를 위해 쓰인다. 일회성 행사에서 소규모 활동으로 전환되며 지역 파급의 체감은 집행 방식에 좌우될 가능성이 있다.

    · 대한민국, 울산