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  1. 경제·금융

    삼성전자 노조, 성과급 상한폐지 제도화 없이는 조정 불가 입장 고수

    삼성전자 노조가 성과급 상한폐지의 제도화를 조정 전제 조건으로 내세우며 협상 교착 상태 심화 정부 45조 원 중재안 추진도 노사 입장 차이로 진전 어려운 상황 중노위가 내일 조정안 제시할 예정, 노사 대승적 타협 촉구

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